Ideal para:

• Responsables de proyecto
• Comerciales
• Directores

¿Qué verás?

1. El "segundo mensaje": por qué las personas creen más a tus gestos que a tus palabras

• Cómo construimos confianza (o desconfianza) en los primeros segundos.
• Qué ocurre cuando el lenguaje verbal y el no verbal se contradicen.
• Casos reales de líderes, comerciales y presentadores.

2. Cómo lee tu cerebro a los demás en milisegundos

• El origen evolutivo de gestos, expresiones y posturas.
• Qué son realmente las microexpresiones y qué pueden (y no pueden) decirnos.
• Los errores más frecuentes al interpretar a los demás.

3. La presencia ejecutiva: ocupar la sala sin levantar la voz

• Postura, movimiento, espacio y energía.
• Cómo proyectar seguridad sin parecer agresivo.
• Ejercicios prácticos de presencia e impacto.

4. Las señales invisibles que influyen en cualquier conversación

• Contacto visual.
• Expresión facial.
• Gestos de las manos.
• Voz y silencios.
• Distancia interpersonal.
• Cómo utilizarlas de forma consciente.

5. Los 5 principios de la comunicación no verbal de alto impacto

• Coherencia.
• Congruencia.
• Calibración.
• Contexto.
• Autenticidad.

6. Leer la sala: adaptar tu lenguaje corporal según la situación

• Reuniones difíciles.
• Presentaciones.
• Negociaciones.
• Conversaciones de feedback.
• Entornos virtuales (Teams, Zoom, Meet).

7. Laboratorio práctico de comunicación no verbal

• Grabación y análisis de intervenciones.
• Detección de señales que generan confianza.
• Identificación de hábitos que reducen influencia.
• Plan personal de mejora.

8. Lo que cambia cuando gestionas mejor tu comunicación no verbal

• Mayor credibilidad.
• Más influencia.
• Mejor conexión interpersonal.
• Más seguridad al comunicar.
• Mayor impacto en reuniones y presentaciones.

¿Qué conseguirás si lo haces?

• Generar una primera impresión de confianza y credibilidad desde los primeros segundos de interacción.
• Fortalecer la conexión con clientes, colaboradores y stakeholders a través de una comunicación más auténtica y consciente.
• Detectar señales de interés, duda, resistencia o compromiso para adaptar mejor el mensaje.
• Comprender mejor las emociones y necesidades que las personas no expresan explícitamente.
• Incrementar la capacidad de influencia alineando el lenguaje verbal y no verbal.
• Proyectar seguridad, cercanía y presencia ejecutiva en reuniones, negociaciones y presentaciones.
• Desarrollar una mayor capacidad para "leer la sala" y adaptar el estilo de comunicación según el contexto.
• Mejorar la empatía y la calidad de las relaciones profesionales mediante una observación más precisa del comportamiento humano.
• Identificar hábitos no verbales que reducen el impacto personal y sustituirlos por comportamientos más efectivos.
• Comunicar con mayor claridad y confianza tanto en entornos presenciales como virtuales.

¿Con qué metodología?

• Formato exposición+práctica: exposición inicial de conceptos y herramientas que los participantes deberán poner en práctica acto seguido para sedimentar y asimilar la capacitación.
• Sesiones extremadamente dinámicas concentradas en la adquisición de habilidades.

¿Qué formato tiene el programa?

• Formato grupal de 10-12 personas.
• Duración aproximada (adaptable): 1 sesión de 4 horas.