Ideal para 

• Profesionales que tienen que coordinar equipos transversales
• Comerciales o atención comercial
• Direcores y/o managers de equipo

¿Qué verás?

• Modelo G.P.S.: guía para conversaciones influyentes – Cómo estructurar tus inicios con foco, impacto y empatía.
• Escucha estratégica e inteligencia relacional – Técnicas para leer señales, generar conexión y adaptar tu discurso.
• Dominio conversacional – Preguntas que abren puertas, firmeza asertiva, lenguaje no verbal que transmite seguridad y expresar tu punto de vista con autoridad tranquila.
• Da ganas de “comprar” – Presentar ideas y propuestas de forma atractiva, clara y convincente.
• Cierra con compromiso y credibilidad – Métodos para obtener acuerdos, impulsar el seguimiento y mantener relaciones de confianza.

¿Qué conseguirás si lo haces?

• Desarrollar una comunicación clara, persuasiva y orientada a resultados.
• Ganar seguridad y presencia al iniciar y conducir conversaciones clave.
• Escuchar con inteligencia para comprender al interlocutor y adaptar tu mensaje.
• Influir sin imponer, combinando firmeza, empatía y credibilidad.
• Conseguir acuerdos y compromisos que impulsen la acción sin generar fricción.

¿Con qué metodología?

• Pedagogía basada en ejercicios prácticos y juegos; sin abusar de powerpoint.

¿Qué formato tiene el programa?

• Formato grupal de 10 personas.
• Duración total entre 8 y 16 horas en función de las necesidades y/o contexto.