Ideal para:

• Directores
• Managers
• Profesionales que tienen mucho potencial para puestos de management

¿Qué verás?

• Diseño y puesta en práctica de tu propósito como líder de equipo. 
• Desarrollo de tu capacidad de pensar de forma crítica. 
• Análisis de tu perfil de persona y del perfil de cada miembro de tu equipo.
• Herramientas para tomar más y mejores decisiones.
• Herramientas de liderazgo situacional para adaptar tu estilo a cada miembro de tu equipo para sacar su máximo potencial
• Herramientas para influenciar a los demás y para que tus mensajes les genere una huella profunda.
• Herramientas para ser claro y civilizado ante conversaciones difíciles y feedback cotidiano.
• Herramientas para unir equipos.

¿Qué conseguirás si lo haces?

• Desarrollar tu capacidad estratégica.
• Desarrollar tu pensamiento crítico.
• Desarrollar tu autoridad personal (no jerarquía) para unir a tus equipos en torno a proyectos comunes.
• Desarrollar tu capacidad de comprender mucho mejor a tus equipos para extraer su máximo potencial.
• Fomentar el trabajo en equipo.
• Desarrollar tus habilidades interpersonales que te permitirán desenvolverte en conversaciones cruciales y feedback difícil.
• Aumentar tu impacto personal para que tus mensajes calen mucho más a múltiples equipos.

¿Con qué metodología?

• Pedagogía basada en simulación práctica.
• Ejercicios y juegos; sin abusar de powerpoint.

¿Qué formato tiene el programa?

• Formato grupal de 14 personas.
• Duración total entre 14 y 30 horas en función de las necesidades y/o contexto.